海伦Ezenwa
海伦Ezenwa(她/她)于2013年加入斯图尔特商学院. 她在非营利组织的人力资本管理、计划和项目管理方面拥有丰富的经验, 政府, 金融服务业. 她还担任斯图尔特大学合作伙伴关系和社会创新副院长，是M.A. 和莱拉自我领导学院.
Before joining Stuart, Ezenwa是摩根大通的副总裁兼项目经理, 她在哪里管理员工的技术培训项目, 金融, 合规, 人力资源, 运营部门. 她在招生管理方面有高等教育战略规划经验，并在非营利组织和政府组织中推动文化发展, 营造包容的工作环境.
她是威尼斯人平台多元化项目的联合主席, 股本, 他是公平和归属感方面的主席研究员.
Ezenwa的研究兴趣包括从社会影响和公平的角度来看管理和性别和种族在领导中的交叉.
杰克瓦提内兹
杰克瓦提内兹作为M. A. 和莱拉自我领导学院. 他创造, 发展, 并实施了几项活动，以促进学院威尼斯人平台和全校本科生的领导力发展. 这些活动包括领导力发展静修、互动研讨会和网络活动. 此外，他还担任领导学院威尼斯人平台的导师和资源.
杰克在美国大学获得心理学学士学位，在城市大学获得组织心理学硕士学位, 伦敦大学. 在来威尼斯人平台之前, 杰克是联邦快递货运公司的一名工业组织心理学家, 他在哪里关注绩效管理, 选择, 领导力发展, 以及能力建模. 他目前正在攻读博士学位.D. 在威尼斯人平台攻读工业组织心理学专业.