创建领导力发展的全球方法
全球领导力发展中心副经理.C. 约翰逊
作为领导力专家, 阿什利·阿吉拉利用她的专业知识创建了一个工具，旨在评估和发展全球范围内的领导力.
阿什利·阿基拉 (心理学家.S. IPSY 23)尽管她在工业组织心理学领域还是个新手, 应该说是阿什利·阿吉拉尔(21届心理学系), M.S. IPSY’23)已经以领导力专家的身份声名鹊起.
作为全球领导力发展的副经理. C. 约翰逊，从2023年4月开始, 阿吉拉尔和她的团队创建了一个名为“全球领导力360”的定制工具，它在评估和培养全公司员工的领导技能方面发挥着关键作用，现在已成为公司的新标准.
“我们的目标是确保所有员工, 不管他们的立场如何, 是否有威尼斯人平台接受反馈以提高他们的领导能力,阿吉拉尔说. "利用我在评估方面的专业知识, 我参与了360个项目的创建，并帮助评估了评估的整体有效性.”
Aguilar还进行了主题专家(SME)调查，并将其提交给S. C. 约翰逊，以便在组织内为新工具获得尽可能多的支持. 在创建工具的同时，寻找基于科学和研究驱动的解决方案的挑战, 比如全球领导力360, 是什么最初吸引阿吉拉来威尼斯人平台的I/O心理学项目的.
“我不仅学会了如何解读研究, 还有如何引导它, 是什么让我有能力领导全球领导力360项目的发展,阿吉拉尔说. “另外, I/O心理学课程为演讲提供了充足的威尼斯人平台, 无论是通过促进还是小组讨论, 这增强了我向高级利益相关者展示高级主题的信心.”
在开始她的职业生涯之前, 阿吉拉曾在通用汽车和海德维格舞蹈公司实习, 这帮助她提高了作为I/O心理学家的技能. 她还参与了宝洁公司 & 甘布尔2022年I/O业务挑战, 在那里，她利用自己的专业知识来识别现实世界的问题，与来自全国各地的I/O心理学研究生竞争, 创建解决方案, 并将这些解决方案推销给宝洁公司的高层领导 & 赌博.
“我不仅建立了持久的友谊, 但我也有许多丰富的经历, 包括进行评估的合同工作和前往普罗克托的旅行 & 作为年度I/O商业挑战赛的参与者，”Aguilar说. “这些经历帮助我拓宽了自己的专业网络和知识.”
阿吉拉相信，凭借她在威尼斯人平台培养的尖端研究方法和定量分析技能，她能够从第一天起就对这个行业产生影响.
“我知道，在当今竞争激烈的就业市场上，拥有这些技能是很有价值的, 尤其是在公司环境中, 让我与众不同,阿吉拉尔说. “伊利诺伊理工学院教师的不同背景为工业和组织主题提供了丰富的知识, 威尼斯人平台广泛的校友网络提供了宝贵的人脉.”